为做好博士研究生考核选拔工作，根据《福建农林大学2025年招收攻读博士学位研究生简章》《福建农林大学申请-考核制博士生选拔实施办法（2020年修订）》《植物保护学院2025年申请-考核制博士生选拔实施细则》等文件精神，特制订本办法。

一、工作原则

遵循“公平、公正、公开”原则，采取综合考核方式进行选拔，重点考察申请者的学术创新能力与培养潜力，择优录取，宁缺毋滥。

二、组织管理

 1．学院成立研究生招生工作领导小组，全面负责博士研究生考核和录取的各项工作，加强对导师及工作人员的培训与管理，明确工作纪律和工作程序、评判规则和评判标准；成立巡视小组，加强对考核录取工作全流程，特别是关键环节、关键岗位和关键人员的监管。

 2．学院根据招生专业或类别成立考核选拔小组，每个小组由不少于5名博士生导师组成，设组长和秘书各1名。秘书负责考核选拔小组成员的召集及考生联络、材料整理、面试记录等工作。

 3. 严格实行回避制度，凡有直系亲属参加考核选拔的人员，不得参加与考核选拔及录取有关的工作，不得作为直系亲属的指导教师。违者将视情节轻重给予批评教育或纪律处分，直至追究法律责任，以维护招生纪律的严肃性和公正性。

 4. 学院研究生招生工作领导小组的各项决议，需报院党政联席会议审核通过。

三、考核内容和方式

 1.招生指标：总计42个，学博34，专博8。

 2.时间地点：5月12日，福建农林大学金山校区博学楼7楼。

 3.考核内容：根据专业培养要求，考察考生英语水平、专业基础知识、综合运用所学知识的能力，对本学科前沿知识及最新研究动态的掌握情况，是否具备博士生培养的潜能和综合素质等，特别是创新意识、创新思维和创新能力。

 4.考核方式：线下面试。

（1）每位申请人作5分钟以内的PPT汇报，内容包括个人基本情况、研究进展与成果，拟攻读博士学位的研究计划，由考核小组提问。

（2）考生随机抽取试题库中的一套试卷进行答题，答题后接受考核小组提问。

 5.考核成绩：满分100分，60分为合格。由考核专家对考生进行综合测评，独立给出成绩，取平均成绩即为考生最终考核选拔成绩。

 6.考核选拔说明

 ①考采用录音、录像方式对考核选拔全过程进行记录；

 ②考核选拔结束后，各考核选拔小组应将签字好的考核选拔成绩及结果连同考核选拔记录交学院招生工作领导小组；

 ③考生开始考核选拔前必须签署《考生诚信考试承诺书》，考核选拔过程中禁止录音、录像和录屏，禁止将相关信息泄露或公布；

 ④本次考核前，随机确定考生考核选拔次序。

四、录取办法

 1. 按专业和研究方向分组，结合各导师招生指标和考生考核选拔考核成绩，按照排名从高到低依次拟录取。若某二级学科未招满，可在有多余考生的二级学科招生，按递补顺序录取。

 2. 未经过考核选拔或考核选拔不合格（低于60分）考生不得录取；

 3. 拟录取考生须思想政治考核合格，且身体健康状况符合规定的体检标准。

 4. 拟录取考生须符合各学科专业规定的其他录取条件。

 5. 拟录取考生若放弃录取资格或指标未完成，学院将从选拔考核合格的考生中依据成绩从高到低顺序递补。

五、监督工作

 1. 学院按规定准确、规范、充分、及时公开相关招生录取信息，做好对所公开信息的把关和解释工作。学院纪委书记负责监督考核录取工作。

 2. 所有参与考核录取工作的人员都要认真负责，严格保密，切实维护考核录取工作的公平公正，对徇私舞弊的工作人员将依法依规追究责任。

 3. 院招生投诉举报电话：13159432336；院研究生招生办公室电话：0591-83750663。

六、注意事项

     1. 由于个别考生可能存在同时报考多个招生单位的情况，考生在拟录取前要如实报告在外单位的考试或录取情况，因隐瞒而造成的后果考生自负。

 2. 最终拟录取的考生须确定导师人选。

 3. 考核选拔结果在学院网站和学院范围内公示10天。

招生咨询电话：0591-83750663   

七、本办法由学院研究生招生领导小组负责解释。

福建农林大学植物保护学院

 2025年5月7日